集團要聞
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                                            集團開展中層管理人員勝任力提升培訓

                                            發布日期 : 2017-03-27編輯 : 管理員 瀏覽次數 :
                                             
                                                    3月17至18日,集團組織開展了以“管理者勝任力提升”為主題的培訓。培訓特邀中旭股份資深培訓師張雪元及其團隊進行授課。集團各部門、子公司主要負責人,2016年新引進的高層次、緊缺型人才及市擔保公司中層人員參加了培訓。
                                             
                                             
                                             
                                                    本次培訓旨在進一步加強員工隊伍建設,提升中層人員的管理能力、溝通能力和執行力,加速業務骨干成長。為達到理想效果,集團給予了高度重視,人力資源部就培訓內容與授課老師進行了積極溝通,并全程參與跟進,及時收集和反饋學員意見,使課程設計更合理,培訓針對性和實效性更強。
                                             
                                            (課前熱身)
                                             

                                            (張雪元老師熱情洋溢講課)


                                            (課間熱身)
                                             
                                                    結合案例分析,培訓老師從中層管理人員的認知、中層領導力的核心、高效執行的六大管控、團隊溝通協調、績效溝通等方面進行系統的講解,使學員對管理認知進一步深化,為學員帶來了一場思想洗禮。“即使別人把事情做錯,我也要把事情做對”,培訓師的培訓內容與觀點引發全體參訓人員的強烈共鳴,現場掌聲不斷。

                                             
                                            (團隊風采展示)


                                            (團隊風采展示)
                                             
                                                    學習過程中,學員還被分成6個小組,各組通過風采展示、互動問答等方式不斷挑戰自己,超越自己;圍繞學習內容開展了積極探討和交流。課程最后,培訓老師為優秀小組頒發了獎品,并合影留念。
                                             

                                            (優秀小組“欣欣團”與培訓老師合影)
                                             
                                                    本次培訓課程內容豐富,實用性強,學員參與度強、積極性高。培訓結束后,學員還積極分享了學習心得,大家紛紛表示,要把培訓中的收獲運用到實際工作中,不斷提高自身素質和能力,為推動集團各項工作順利開展再添動力。

                                             
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